Trang chủ Mẫu Hóa Đơn In giấy giao việc cho nhân viên giá rẻ lấy ngay / Giao miễn phí Hà Nội

In giấy giao việc cho nhân viên giá rẻ lấy ngay / Giao miễn phí Hà Nội

Thiên Hà Print 7464

Khi nào thì cần in giấy giao việc, giấy giao việc cho nhân viên cần có những nội dung gì? Nếu như bạn đang băn khoăn về vấn đề này. Thì hãy cùng theo dõi bài viết In giấy giao việc sau đây của chúng tôi. Chúng ta sẽ cùng nhau giải quyết những thắc mắc này nhé !

Trước khi cũng nhau giải đáp câu hỏi giấy giao việc là gì thì tôi nghĩ bạn cần hiểu rõ hơn về giao việc đã.

XEM NHANH NỘI DUNG

Vậy giao việc là gì ?

Giao việc chính là giải pháp vừa giúp người quản lý không phải “ôm việc”. Vừa tạo cơ hội để nhân viên thể hiện năng lực cũng như phát triển thêm nhiều kỹ năng mới. Hay nói cách khác đó là cách mà cấp trên của bạn phân công công việc cho bạn thực hiện. Người quản lý lúc này chỉ đóng vai trò chịu trách nhiệm kiểm tra chung hoặc sửa chữa định hướng công việc nhằm mang lại hiệu suất cao nhất.

Xem thêm: Mẫu phiếu thu tiền mặt theo thông tư 48, 133, 200

Vậy giấy giao việc là gì ?

Giấy giao việc là mẫu văn bản khá quen thuộc với nhân viên văn phòng. Hay công tác ở các công xưởng. Các mẫu giấy này thường chứa thông tin liên quan tớinội dung công việc mà người quản lý. Sẽ bàn giao cho nhân viên thực hiện. Giấy giao việc thường không có một mẫu chung cố định. Mà tùy thuộc vào tính chất công việc. Môi trường từng doanh nghiệp mà mẫu giấy giao việc sẽ có sự khác biệt tương ứng. Tuy nhiên nội dung thì luôn là cấp trên giao việc cho cấp dưới

Xem thêm: In phiếu thu, phiếu chi

Khi nào thì cần in giấy giao việc ?

In giấy giao việc được thực hiện khi cấp trên muốn giao việc cho nhân viên của mình. Giấy giao việc giúp người giao việc truyền tải và người nhận việc nhận thông tin rõ ràng hơn. Cũng là minh chứng cụ thể cho việc ban đã giao việc cho nhân viên tránh trường hợp quên hoặc từ chôi nhiệm vụ.

In giấy giao việc còn là công cụ giúp người thực hiện công việc. Có thể được ra ngoài hợp lệ dù trong giờ làm việc để thực hiện nhưng công việc được giao.

Người thực hiện công việc cũng sẽ dùng giấy giao việc này để chứng minh mình được giao việc. Được gặp khách hàng đã hẹn, đồng thời là căn cứ để đánh giá hiệu quả công việc. Mà nhân viên được giao đã thực hiện.

Khi in giấy giao việc cần đảm bảo những nội dung gì?

Để đảm bảo công việc được thực hiện trôi chảy khi giao cho nhân viên. Khi in giấy giao việc bạn cần chú ý những thông tin sau:

– Tiêu đề, biểu ngữ, tên công ty, bộ phận:

Ví dụ: Công ty Cổ phần STV, Phiếu giao việc, phòng nội dung 2… Đây là những thông tin chung bắt buộc phải có nhằm phân loại các phòng ban/ công ty với nhau. Thể hiện môi trường riêng, phù hợp với mẫu văn bản mà đơn vị sử dụng. Thông thường thì sẽ căn cứ vào mẫu chuẩn của công ty để có những thông tin này.

Mỗi doanh nghiệp đều có những bộ phận, vị trí khác nhau nên người quản lý. Cần ghi rõ tên công việc và những người được giao để thực hiện nhiệm vụ này vào trong nội dung giấy giao việc. Các thông tin này rất cần thiết để xác nhận công việc sẽ bàn giao và trách nhiệm đó thuộc về ai.

Nội dung công việc là phần quan trọng nhất không thể thiếu trong phiếu giao việc

Trong đó thể hiện toàn bộ trách nhiệm mà người nhận việc sẽ đảm nhiệm. Bao gồm các hạng mục công việc, thời gian hoàn thành, tiêu chuẩn cần đạt được, ghi chú liên quan… Các thông tin này cần được ghi một cách cụ thể. Rõ ràng nghĩa trên mặt chữ bởi vì người nhân viên được giao việc sẽ dựa vào các thông tin này. Người được bàn giao sẽ hiểu được công việc của mình sẽ thực hiện là gì để bắt tay vào làm.

Tài liệu, quy trình, công nghệ, điều kiện làm việc, an toàn lao động, người tham chiếu,… liên quan tới công việc bàn giao. Cũng sẽ được đề cập trong mẫu phiếu trong phần những lưu ý khi thực hiện cộng việc. Địa điểm, thời gian thực hiện công việc được giao

Thông tin khách hàng cần liên hệ trước khi thực hiện công việc. Ghi chú thông tin người phản hồi nếu quá trình thực hiện công việc gặp trở ngại. Cuối cùng người nhận và người bàn giao ký rõ họ tên, có con dấu của doanh nghiệp.

Mẫu Phiếu Giao Việc Cho Nhân Viên đầy đủ nhất

PHIẾU GIAO VIỆC

Số :. . . . . ./. . . . . . ( Ngoài giờ Trong giờ )

1.Theo yêu cầu của : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Điều động các NV có tên sau :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3.Thực hiện công việc :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

4.Tại địa điểm :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5.Thời hạn thực hiện : từ : . . . giờ . . . ., ngày / / 201 ; đến :. . . giờ . . . . ., ngày / / 201 .

6.Khách hàng cần liên hệ trước khi thực hiện :

Tên :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Chức danh. . . . . . . . . . . . . . . . . . Điện thoại số : . . . . . . . . . . . . . . .

7.Cần lưu ý khi thực hiện công việc : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Ngày tháng năm 201 . . .

Người được phân công Người điều động

Ghi chú :- Trong khi thực hiện nếu có trở ngại hãy phản hồi cho : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .ĐT. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

XÁC NHẬN KẾT QUẢ CÔNG VIỆC

1.Báo cáo thực hiện công việc đã được phân công tại Phiếu giao việc số : . . . .ngày. . . ./. . . / năm 201

-Bắt đầu lúc . . . .giờ . . . .ngày / / 201… Hoàn tất lúc : . . . . .giờ . . . .ngày / / 201

-Công việc đã thực hiện theo thực tế : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . -Kết quả cuối cùng : Đã hoàn tất £ chưa hoàn tất £ không thực hiện được £

Khác : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

-Thời gian thực hiện : . . . . giờ . . .(trong giờ) /. . . . .giờ . . . .(ngoài giờ)

2.Ý kiến / Xác nhận của khách hàng hoặc người có liên quan về kết quả công việc đã thực hiện :

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Ngày. . . .tháng. . . . năm 201 . . .

Ký xác nhận của KH Xác nhận của GS KT Người báo cáo Xác nhận của T.BP giao việc

(ghi rõ họ tên) ( ghi rõ họ tên) (ghi rõ họ tên) (ghi rõ họ tên)

Lưu ý : Phiếu xác nhận kết quả công việc không có chữ ký của KH và Người giao việc, sẽ không được tính công ngoài giờ

Link Tải : Mẫu Giấy giao việc

Địa chỉ in giấy giao việc giá rẻ đẹp

Nếu bạn đang cần in giấy giao việc số lượng lớn để dùng cho doanh nghiệp của mình, chúng tôi có thể là một địa chỉ in ấn mà bạn không nên bỏ qua

Sở hữu công nghệ in hiện đại với hệ thống nhà xưởng máy móc được đầu tư bào bản chuyên nghiệp, chúng tôi đảm bảo cung cấp đến quý khách hàng những mẫu in giấy giao việc trên chất liệu giấy tốt và đúng với mẫu mã mà quý khách yêu cầu. Thời gian in ấn nhanh chóng và giao hàng đúng hẹn, miễn phí giao hàng số lượng lớn